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全省劳动关系工作座谈会在合肥召开
时间：2012-05-11 阅读：748
全省劳动关系工作座谈会在合肥召开
5月7日至8日，全省劳动关系工作座谈会在合肥召开。省人力资源社会保障厅副厅长邱诚出席了会议并讲话。各市、省直管县人力资源社会保障局分管局长和有关处（科、室）负责人参加了会议。
会议认为，2011年以来，全省劳动关系工作取得显著成效，实现了“十二五”的良好开局。一是构建和谐劳动关系摆到了党委、政府工作的重要位置。二是劳动合同制度深入推进。三是企业工资分配宏观指导力度不断加大。四是集体合同制度稳步实施。五是劳动标准管理工作得到加强。六是协调劳动关系工作体系逐步健全。
会议指出，当前我省劳动关系工作仍然面临不少困难和挑战。一方面，劳动关系领域还存在一些影响和谐稳定的突出问题。另一方面，我省正处在经济社会转型发展的关键时期，特别是在经济增长下行压力增加、部分企业生产经营困难加剧、劳动关系不稳定性可能增加的情况下，各级人力资源社会保障部门必须进一步增强紧迫感和责任感，采取更加有力的措施，积极构建和谐劳动关系，为推进打造“三个强省”、建设美好安徽提供坚强的保障。
会议要求，2012年要重点抓好六项工作：一是积极开展规范劳务派遣用工管理专项行动。二是深入推进小企业劳动合同制度实施专项行动。三是改进和加强对企业工资分配的宏观指导调控。四是继续积极稳妥推进集体协商集体合同制度。五是进一步做好劳动标准管理工作。六是继续深入开展和谐劳动关系创建活动。
会议强调，各级人力资源社会保障部门要主动适应形势的发展变化对劳动关系工作提出的新要求，注重分析研判形势、注重推动工作创新、注重提升工作能力、注重夯实基层基础，确保劳动关系工作各项目标任务全面完成，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
发布时间:2012-05-09
